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クリニカルラダー・マネジメントラダーの導入 - JAとりで総合医療センター看護部|高度医療から在宅医療まで

教育体制・キャリア支援

新人教育

クリニカルラダー・マネジメントラダーの導入

「看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)」(JNAラダー)は、すべての看護師に共通する看護実践能力として、4つの力から構成し、5つの習熟段階で構成しています。
無理なく段階的に専門的な知識、技術を習得できるシステムです。

意識決定を支える力

ケアの受け手が立ち会う場面(治療、最期の迎え方等)において、その人らしい選択ができるための意思決定を支える

ニーズをとらえる力

ケアの受け手をとらえ、判断し、その人に適した方略を選択する

協働する力

ケアの受け手を中心に、情報やデータを多職種間で共有し、ケアの方向性を検討、連携する

ケアする力

ケアの実施・評価を行う(PDCAサイクルは看護過程の展開)